Mantan operator waralaba McDonald’s di Australia Selatan telah setuju untuk membayar $275.000 dalam bentuk denda dan hukuman untuk mengakhiri tindakan pengadilan atas kampanye anti-serikat yang telah berlangsung lama di antara para pekerja.
Tindakan Pengadilan Federal diajukan oleh Asosiasi Pekerja Toko, Distribusi dan Sekutu (SDA) dan diselesaikan setelah mantan operator toko Jembatan Murray mengakui melanggar hak tempat kerja dengan memaksa staf berhenti menjadi anggota SDA atau tidak bergabung dengan serikat pekerja.
Pelanggaran dan masuknya tidak terkait dengan operator gerai makanan cepat saji saat ini, di sebelah timur Adelaide, atau McDonald’s Australia.
Tonton berita dan streaming terbaru gratis di 7plus >>
SDA mengatakan pekerja di Jembatan Murray diancam dengan penurunan pangkat dan jam kerja dipotong jika mereka tetap menjadi anggota, dan daftar anggota serikat dipasang di papan pengumuman.
Serikat pekerja mengatakan percaya kasus ini adalah pertama kalinya sebuah toko McDonald’s mengaku berpartisipasi dalam kampanye untuk membubarkan serikat pekerja.
“Pekerja McDonald’s Murray Bridge telah diintimidasi, diancam dan diancam karena mereka membela diri mereka sendiri dan rekan mereka,” kata sekretaris pemerintah SDA Josh Peak.
“Serangan terhadap pekerja muda yang rentan ini tidak dapat diterima.”
Mantan pekerja McDonald’s Heather Hammond mengatakan dia menyaksikan kampanye oleh manajemen senior untuk menjauhkan pekerja dari serikat pekerja dan menghukum mereka yang bergabung.
“Saya menyaksikan seorang manajer McDonald’s memberi tahu seorang karyawan bahwa jika dia tidak memasukkan keanggotaan SDA, dia akan diturunkan pangkatnya,” kata Hammond.
“Saya ditekan untuk melepaskan keanggotaan serikat buruh saya. Mereka membuat saya takut bahwa saya akan kehilangan posisi saya sebagai supervisor.”
Presiden ACTU Michele O’Neil mengatakan penyelesaian tersebut memperkuat hak hukum semua pekerja untuk bergabung dengan serikat pekerja.
“Kasus ini mengirimkan sinyal kuat kepada pengusaha yang mencoba mengintimidasi atau mengganggu hak karyawan mereka untuk bergabung dan menjadi bagian dari serikat pekerja bahwa ada konsekuensi nyata,” kata O’Neil.
Dalam sebuah pernyataan, perusahaan makanan cepat saji tersebut mengatakan tidak ada tuduhan yang dibuat terhadap McDonald’s Australia Ltd.
“Orang ini bukan lagi franchisee dalam sistem McDonald’s. Faktanya, mereka meninggalkan sistem McDonald’s pada Mei 2021,” kata perusahaan itu.
“McDonald’s Australia tidak menerima atau memaafkan perilaku anti-serikat dalam bisnis kami atau restoran milik pemegang waralaba.”
Perusahaan mengatakan memiliki kebijakan yang jelas untuk memastikan pewaralaba, manajer, dan karyawan mematuhi Undang-Undang Kerja yang Adil.
“Kami memiliki sejarah panjang hubungan kerja sama dengan serikat pekerja, termasuk pendekatan yang disepakati untuk kunjungan restoran dan pertemuan dengan kru,” katanya.
Sejuta alasan posting sekarang lebih berisiko untuk mengirim paket Anda
Pembatasan utama pada Panadol yang dijual di supermarket
Jika Anda ingin melihat konten ini, sesuaikan Pengaturan Cookie Anda.
Untuk mengetahui lebih lanjut tentang cara kami menggunakan cookie, silakan lihat Panduan Cookie kami.